最新更新|新闻大全|热门排行|资讯大全

绿葱张际网

当前位置:绿葱张际网>旅游>文章内容

万余家公立医院薪酬改革将全面铺开 年内指导性文件将出

字体大小:【 | |

2019-09-11 11:55:31

《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》显示,截至2018年年末,我国共有公立医院12032个,其中公立医院卫生人员数为574.8万人,卫生技术人员数为486.8万人。

根据《工作任务》,2019年将深入推进公立医院薪酬制度改革,落实“两个允许”要求,推动使人员经费支出占公立医院业务支出的比例达到合理水平。允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。人社部也于日前表示,将在年内制定完成公立医院薪酬制度改革的指导性文件。

看未来:飞跃发展世界受益

让自己的身体以及心情保持放松状态,也是一种非常有效的缓解压力的方法,也可以更好控制血糖。

英尼斯认为,传播问题是在文明的确立、生长、扩张与绵延的过程中起影响的,他将媒介理解为“一种改变大众喜好、习惯和思维方式的公共品”。[1]世界各大奢侈品牌的衣物鞋帽正是这样一种“公共品”。作为日常所见的媒介的一种,奢侈品在其自身便传达着各式各样的讯息:不俗的品位、奢侈的生活、尊贵的身份、精心的设计、舒适的穿着体验等。麦克卢汉在《理解媒介:人的延伸》中提出媒介即人的延伸,传播技术通过改变人的感觉,创造一种新的环境,通过改变个体继而改变社会[2]。人们在衣物的购买与穿着中轻而易举将衣物所传达的讯息从自身延展出去以传达给外界,此处媒介所延伸的,就是品牌上身的视觉、触觉等种种感觉。

在关博看来,公立医院薪酬改革的全面铺开将普遍提高医务人员收入水平,规范收入分配秩序。同时联动“医药分离”、“药耗联动”等政策,使医院收入结构进一步优化,人员服务性收入成为医院主要收入来源,减少不必要的过度诊疗行为,协同推动解决看病贵问题。(班娟娟)

但美国这一选择最大的障碍在于土耳其。中东动荡导致土耳其内外安全环境面临百年来最大的挑战,但与此同时也释放了土耳其的地缘政治抱负。土耳其的中东政策强调积极的外交理念,强调对自身国家利益的坚定维护,为此与美国多有冲撞,进而在美国看来显得有些桀骜不驯。同样是中东地区重要的战略盟友,沙特则显得服帖得多。

中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示,此次公立医院薪酬改革的重点,一是优化薪酬结构,综合考虑公立医院不同岗位特点确定工资基数、标准和结构,强化长期激励作用。二是突破事业单位工资制度束缚,突出表现在放宽“人头费”调控水平和提取方式。

万余家公立医院薪酬改革即将全面铺开。《经济参考报》记者从人社部获悉,根据国务院办公厅近日印发的《深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务》(以下简称《工作任务》),人社部将于年内制定完成公立医院薪酬制度改革的指导性文件。专家指出,随着薪酬制度改革落地,公立医院人员经费支出有望达到40%,上千万医务人员工资收入将迎增收红利。

《工作任务》还明确,督促指导各地建立有利于理顺比价关系、优化收入结构的公立医院医疗服务价格动态调整机制,按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,动态调整医疗服务价格。

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是深化改革、促进创新、增加就业、改善民生、建设现代化经济体系、推动经济高质量发展的重要力量。目前深市上市公司中,民营企业数量占比超过70%,总市值占比超过60%。其中,中小板民企数量占比超过80%,创业板民企数量占比超过90%。

近年来,淮安陆续引进集成电路产业重大项目,产业集聚发展。

国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任张光鹏指出,5年前,公立医院内用于人员经费支出的比例只有30%左右,目前这一数字已经上涨到35.9%。根据“两个允许”,希望人员经费支出的“含金量”能达到40%。

原标题:京承高速多车追尾 进京方向拥堵两小时

上一篇: 二环内最后一家地下小商品市场闭市推迟至月底 下一篇: 镜像:一位湿版摄影师的十年坚守